Skip to content
        • GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC TOÀN DIỆN CHO QUẢN LÝ CẤP TRUNG SỐ 1 VIỆT NAM
        UMM – Đào tạo Quản lý Toàn diện | Ultimate Middle ManagerUMM – Đào tạo Quản lý Toàn diện | Ultimate Middle Manager
        • Đào tạo quản lý cấp trung
          • Đào tạo theo nhu cầu In-house
          • Đào tạo cá nhân – Public
          • Dịch vụ MyCoach
        • Khung năng lực cho quản lý
          • Đánh giá năng lực
          • Xây dựng lộ trình đào tạo
          • Hội thảo chuyên ngành/ workshop
        • Dự án thành công
          • Cá nhân thành công
          • Doanh nghiệp thành công
          • Dự án nghiên cứu và phát triển
        • +1800.6981
          SẮP KHAI GIẢNG
          UMM - Nâng cao Năng lực Quản lý Bền vững

          Ngày: 24, 25/06/2022

          Tp. Hồ Chí Minh

          Đăng ký
          Chuyên mục
          • Bản tin đào tạo (14)
          • Tin tức (96)
          Bài viết mới
          • 22
            Th5
            KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO DÀNH CHO 20 GIÁM ĐỐC TẠI DE HEUS
          • 17
            Th5
            7 KỸ NĂNG ĐỂ TRỞ THÀNH NHÀ QUẢN LÝ BỀN VỮNG
          • 28
            Th3
            Ứng dụng nguyên lý “ba não” trong việc xây dựng đội nhóm bền vững
          Kỹ năng giao việc của nhà lãnh đạo bền vững
          KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO DÀNH CHO 20 GIÁM ĐỐC TẠI DE HEUS

          “Lãnh đạo” không phải là một vị trí hay một chức danh cụ thể, mà

          22
          Th5
          7 kỹ năng để trở thành quản lý bền vững
          7 KỸ NĂNG ĐỂ TRỞ THÀNH NHÀ QUẢN LÝ BỀN VỮNG

          Một doanh nghiệp sẽ không thể tồn tại lâu dài nếu chỉ quan tâm đến

          17
          Th5
          Huấn luyện để xây dựng thói quen
          04 KHÍA CẠNH GIÚP NHÀ QUẢN LÝ THÚC ĐẨY NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN

          Một nhà quản lý giỏi không chỉ trở nên xuất sắc trong công việc cá

          15
          Th12
          NHÀ QUẢN LÝ ĐANG “GIÁO DỤC, ĐÀO TẠO HAY HUẤN LUYỆN” NHÂN VIÊN?

          “Giáo dục, Đào tạo hay Huấn luyện” nhân viên là các khái niệm chúng ta

          24
          Th11
          LẬP KẾ HOẠCH ĐƠN GIẢN VÀ HIỆU QUẢ VỚI 3 BƯỚC DÀNH CHO QUẢN LÝ | Khoá UMM ngày 16, 17/11/2021

          Lập kế hoạch là một trong những nhiệm vụ quan trọng của nhà quản lý.

          18
          Th11
          GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN BẰNG MÔ HÌNH TÂM LÝ HÌNH HỌC | Ultimate Middle Manager ngày 17, 18/09/2021

          Nhà quản lý chưa thấu hiểu đội ngũ gây nên tình trạng nhân viên nghỉ

          15
          Th11
          CÔNG CỤ TỔ CHỨC VÀ TRIỂN KHAI CÔNG VIỆC HIỆU QUẢ | Hải Phát Land & UMM Online ngày 14, 16/09/2021

          Một trong những nhiệm vụ chính của nhà quản lý đó là đảm bảo được

          26
          Th10
          07 BƯỚC XÂY DỰNG DỰNG VĂN HÓA HỌC TẬP VÀ CHIA SẺ DÀNH CHO QUẢN LÝ

          Xây dựng văn hoá học tập và chia sẻ nên được chú trọng trong việc

          30
          Th8
          04 PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI BẠN NÊN BIẾT

          Quản trị sự thay đổi là cách tiếp cận và áp dụng có hệ thống

          26
          Th8
          CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO QUẢN LÝ CẤP TRUNG PHÁT TRIỂN TOÀN DIỆN

          Quản lý cấp trung là mắt xích quan trọng trong doanh nghiệp khi nắm giữ

          25
          Th8
          • 1
          • 2
          • 3
          • 4
          • …
          • 10

          Bằng chứng rõ ràng nhất

          Hãy xem khách hàng nói gì về chúng tôi

          “Tôi luôn tự tin rằng sẽ biết tất cả những kiến thức mà thầy dạy. Và khi đến đây, tôi đã thực sự bất ngờ. Tất cả kiến thức tại “Kỹ năng huấn luyện và kèm cặp nhân viên” là từ các Tập đoàn lớn. Nhi thấy rằng muốn tiếp nhận những kiến thức này thì phải xóa bỏ bớt tư duy cũ.”

          Phạm Thị Yến Nhi / CEO
          Chi tiết Tất cả dự án

          “Tới với khóa này Luýt nhận ra một điều rằng lúc trước bản thân làm việc theo bản năng và kinh nghiệm, chưa có hệ thống. Nhưng qua khóa “Eight-Skill Coaching For Managers”, Luýt đã mang về cho bản thân những công cụ và mô hình huấn luyện rõ ràng. Cụ thể, mô hình ABCD giúp Luýt huấn luyện và giao việc cho Nhân viên rất hiệu quả, chuyên nghiệp.”

          Văn Bá Luýt / TRAINING MANAGER
          Chi tiết Tất cả dự án

          “Vì làm việc ở nhà máy, nên Duy khá cứng nhắc trong khi giao tiếp và trao đổi với Nhân viên. Sau khi tham gia được lớp Coaching Skills, Duy rất hài lòng. Vì Duy đã hiểu ra Phong Cách làm việc của bản thân mình để phù hợp với đồng nghiệp và mọi người xung quanh hơn. Và đặc biệt Duy tâm đắc mô hình huấn luyện ABCD. Mô hình này giúp Duy hiểu rõ được khái niệm và quy trình cũng như các công cụ Coaching hiệu quả. Từ mô hình này, Duy đã huấn luyện và kèm cặp được nhiều nhân viên của mình.”

          Nguyễn Long Duy / CÔNG TY CP TETRA PAK VIỆT NAM
          Chi tiết Tất cả dự án

          “Đến với Coaching Skills, Quỳnh khá bất ngờ với phương pháp, công cụ rất hữu ích. Đặc biệt là công thức phản hồi KFDB giúp bản thân trở thành “huấn luyện viện” vô cùng chuyên nghiệp. Nhờ đó mà hiệu quả công việc cũng cải thiện hơn rất nhất nhiều.”

          Nguyễn Thị Quỳnh / Công ty cổ phần Giải Pháp Thương Mại ABA
          Chi tiết Tất cả dự án

          “Đến với chương trình tôi học được rất nhiều từ Leadership Skills. Chánh hiểu được quyền lực và khả năng gây ảnh hưởng đối với nhân viên của mình. Từ đó, Chánh xây dựng và gắn kết các nhân viên lại với nhau. Điều Chánh tâm đắc nhất là luôn có môi trường để thực hành và trải nghiệm tại lớp.”

          Lưu Quang Chánh / Công Ty TNHH chế biến thực phẩm và bánh kẹo Phạm Nguyên
          Chi tiết Tất cả dự án

          Khách hàng của UMM

          TIN TỨC MỚI NHẤTXem tất cả

          Kỹ năng giao việc của nhà lãnh đạo bền vững

          Tin tức

          KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO DÀNH CHO 20 GIÁM ĐỐC TẠI DE HEUS
          22
          Th5
          7 kỹ năng để trở thành quản lý bền vững

          Bản tin đào tạo Tin tức

          7 KỸ NĂNG ĐỂ TRỞ THÀNH NHÀ QUẢN LÝ BỀN VỮNG
          17
          Th5
          Huấn luyện để xây dựng thói quen

          Tin tức

          04 KHÍA CẠNH GIÚP NHÀ QUẢN LÝ THÚC ĐẨY NHÂN VIÊN PHÁT TRIỂN
          15
          Th12

          Tin tức

          NHÀ QUẢN LÝ ĐANG “GIÁO DỤC, ĐÀO TẠO HAY HUẤN LUYỆN” NHÂN VIÊN?
          24
          Th11

          Bản tin đào tạo Tin tức

          LẬP KẾ HOẠCH ĐƠN GIẢN VÀ HIỆU QUẢ VỚI 3 BƯỚC DÀNH CHO QUẢN LÝ | Khoá UMM ngày 16, 17/11/2021
          18
          Th11

          Bản tin đào tạo Tin tức

          GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN BẰNG MÔ HÌNH TÂM LÝ HÌNH HỌC | Ultimate Middle Manager ngày 17, 18/09/2021
          15
          Th11

          Bản tin đào tạo Tin tức

          CÔNG CỤ TỔ CHỨC VÀ TRIỂN KHAI CÔNG VIỆC HIỆU QUẢ | Hải Phát Land & UMM Online ngày 14, 16/09/2021
          26
          Th10

          Tin tức

          07 BƯỚC XÂY DỰNG DỰNG VĂN HÓA HỌC TẬP VÀ CHIA SẺ DÀNH CHO QUẢN LÝ
          30
          Th8

          ĐĂNG KÝ TƯ VẤN MIỄN PHÍ !

          Với sự am hiểu và chuyên sâu đào tạo đội ngũ Quản lý cấp trung tại các doanh nghiệp hàng đầu, hãy để chúng tôi có cơ hội được kết nối và cung cấp giải pháp hiệu quả nhất cùng bạn!



          This is required.


          This is required.


          This is required.




          ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC QUẢN LÝ

          XEM NGAY

          LỘ TRÌNH PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC QUẢN LÝ

          XEM NGAY

          ĐÀO TẠO QUẢN LÝ CẤP TRUNG

          • Đào tạo theo nhu cầu – Inhouse
          • Đào tạo cá nhân – Public
          • Dịch vụ MyCoach

          KHUNG NĂNG LỰC CHO QUẢN LÝ

          • Đánh giá năng lực
          • Xây dựng lộ trình đào tạo
          • Hội thảo chuyên ngành/ workshop

          DỰ ÁN THÀNH CÔNG

          • Cá nhân thành công
          • Doanh nghiệp thành công
          • Dự án nghiên cứu và phát triển

          © 2022 UMM. All Rights Reserved

          • Tin Tức
          Copyright 2022 © UMM - Đào tạo quản lý cấp trung
          • Đào tạo quản lý cấp trung
            • Đào tạo theo nhu cầu In-house
            • Đào tạo cá nhân – Public
            • Dịch vụ MyCoach
          • Khung năng lực cho quản lý
            • Đánh giá năng lực
            • Xây dựng lộ trình đào tạo
            • Hội thảo chuyên ngành/ workshop
          • Dự án thành công
            • Cá nhân thành công
            • Doanh nghiệp thành công
            • Dự án nghiên cứu và phát triển
          • Email
          • Chat Zalo
          • Gọi điện
          • Messenger
          • Linkedin