Nâng cao năng lực quản lý đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. UMM (U-Maximize Management), đối tác chiến lược đào tạo quản lý của VMP Academy, cung cấp các giải pháp đào tạo tiên tiến, hỗ trợ doanh nghiệp Việt Nam tối ưu hóa đội ngũ lãnh đạo.
Vậy UMM mang lại giá trị gì đặc biệt? Các giải pháp của họ ra sao? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây!
Nội dung bài viết:
UMM là gì?
UMM là đối tác chiến lược đào tạo quản lý độc quyền của VMP Academy, với sứ mệnh phát triển năng lực quản lý bền vững. Chúng tôi giúp các nhà quản lý duy trì sự ổn định trong hiện tại và chuẩn bị vững chắc cho tương lai, tập trung vào cải thiện hiệu suất đội nhóm và phát triển nhân viên.
Với hơn 15 năm kinh nghiệm, UMM đã nhận được sự tin tưởng từ hơn 800 doanh nghiệp hàng đầu tại Việt Nam. Các thương hiệu lớn như Coca-Cola, Nestle, VietinBank, Samsung, và Thaco đã chọn đồng hành cùng UMM để nâng cao chất lượng quản lý và xây dựng đội ngũ lãnh đạo vượt trội.
Các chương trình tiêu biểu từ đối tác chiến lược đào tạo quản lý UMM
UMM mang đến các chương trình đào tạo đa dạng, được triển khai qua hai hình thức chính: Public (dành cho cá nhân) và Inhouse (dành cho doanh nghiệp). Dưới đây là hai khóa học nổi bật:
UMM | U-Maximize Management
Khóa học thiết kế đặc biệt cho cấp quản lý, tập trung phát triển kỹ năng cần thiết để quản lý đội nhóm hiệu quả, bao gồm:
- Lập kế hoạch chiến lược.
- Lãnh đạo và điều phối đội nhóm.
- Tổ chức và phân bổ công việc hợp lý.
- Giám sát, đánh giá kết quả hoạt động.
Leading Emotional
Chương trình chuyên sâu giúp nhà quản lý nâng cao khả năng quản trị cảm xúc, chú trọng vào:
- Kiểm soát cảm xúc cá nhân.
- Điều phối và quản lý cảm xúc trong đội nhóm.
- Tạo động lực làm việc tích cực.
Ngoài ra, UMM còn cung cấp nhiều khóa học khác đáp ứng đa dạng nhu cầu quản lý. Tham khảo thêm tại đây !
Cảm nhận từ học viên sau khi tham gia chương trình của UMM
Đoàn Sơn Hải – Training Manager Miền Nam & Miền Đông, TTC Agris
“UMM mang đến cho tôi cách nhìn mới về những kiến thức mà tôi đã biết trước đây, đặc biệt là các mô hình như DISC và COMO. Điểm khác biệt là khóa học hướng dẫn cách áp dụng linh hoạt các công cụ này. Các hoạt động trong lớp học không chỉ giải trí mà còn ẩn chứa ý nghĩa sâu sắc, giúp tôi tự rút ra bài học và nhận ra điểm yếu trong cách quản lý của mình. Đây không chỉ là khóa học, mà là hành trình để tôi tìm ra hướng phát triển bền vững.”
Ngô Đình Thục – Manager, Trung tâm Anh ngữ Đông Đô, Tây Đô
“Sau khóa học, tôi quyết định rằng UMM là giải pháp cần thiết cho doanh nghiệp của mình. Khóa học không chỉ giải quyết những mâu thuẫn trong đội nhóm mà còn kết hợp chặt chẽ giữa lý thuyết khoa học và thực tiễn, dễ dàng áp dụng. Đây thực sự là chương trình lý tưởng cho quản lý cấp trung, cả những người nhiều kinh nghiệm lẫn quản lý mới.”
Lê Hoàng Lương – Media Manager, Công ty Cổ phần Truyền thông Vàng Châu Á
“Tham gia UMM, tôi đặc biệt tâm đắc với học phần 5R. Khóa học giúp tôi nhận ra rằng, để trở thành một quản lý bền vững, ngoài quyền lực từ vị trí, tôi cần trao quyền cho nhân viên và hỗ trợ họ phát triển. Đồng thời, tôi cũng hiểu rằng bản thân cần tiếp tục rèn luyện kỹ năng đào tạo để nâng cao hiệu quả đội nhóm.”
Một số hình ảnh lớp học từ đối tác chiến lược đào tạo quản lý UMM
Dưới đây là một số hình ảnh từ lớp học do UMM tổ chức, bạn có thể tham khảo thêm:
Vì sao VMP chọn UMM làm đối tác chiến lược đào tạo quản lý?
1. Chương trình thiết kế thực tiễn và chuyên sâu
UMM xây dựng các giải pháp đào tạo phù hợp với đặc thù của từng doanh nghiệp, chú trọng:
- 70% thời lượng thực hành để học viên dễ dàng áp dụng vào công việc.
- Phương pháp giảng dạy sáng tạo, kết hợp giữa lý thuyết, thực hành và phản hồi trực tiếp.
2. Hỗ trợ giải quyết các vấn đề quản lý cấp thiết
UMM tập trung xử lý các thách thức phổ biến như:
- Thiếu kỹ năng lãnh đạo đội nhóm.
- Quản lý hiệu suất chưa hiệu quả.
- Xây dựng môi trường làm việc tích cực.
3. Tối ưu chi phí và nguồn lực doanh nghiệp
UMM giúp doanh nghiệp:
- Phát triển lãnh đạo nội bộ thay vì phụ thuộc bên ngoài.
- Tạo văn hóa làm việc gắn kết và hiệu quả.
4. Đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm
Các chuyên gia của UMM sở hữu:
- Trên 15 năm kinh nghiệm quản lý và đào tạo.
- Kỹ năng truyền đạt thực tế và ứng dụng ngay.
5. Cam kết hỗ trợ sau đào tạo
UMM tiếp tục đồng hành với doanh nghiệp qua:
- Kế hoạch đào tạo dài hạn.
- Công cụ và tài liệu cập nhật thường xuyên.
- Coaching 1:1 để phát triển cá nhân.
Kết quả doanh nghiệp đạt được khi hợp tác với UMM và VMP Academy
Nâng cao hiệu quả quản lý nội bộ
Doanh nghiệp xây dựng được đội ngũ quản lý với tư duy chiến lược vững chắc và kỹ năng thực thi xuất sắc, giúp cải thiện quy trình làm việc và đảm bảo các mục tiêu kinh doanh được thực hiện hiệu quả.
Tối ưu chi phí dài hạn
Các chương trình đào tạo chuyên sâu và phù hợp giúp doanh nghiệp phát triển nhân lực nội bộ, giảm sự phụ thuộc vào nguồn lực bên ngoài, từ đó tiết kiệm chi phí một cách bền vững.
Xây dựng văn hóa lãnh đạo mạnh mẽ
Doanh nghiệp tạo được động lực cho nhân viên, lan tỏa tinh thần lãnh đạo tích cực, và thúc đẩy sự gắn kết trong tổ chức, góp phần xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả và ổn định.
Thông tin liên hệ đối tác chiến lược đào tạo quản lý – UMM
Nếu bạn đang cần một đối tác chiến lược đào tạo quản lý đáng tin cậy, UMM và VMP Academy sẽ là giải pháp tối ưu. Chúng tôi sẵn sàng hỗ trợ doanh nghiệp của bạn phát triển đội ngũ quản lý chuyên nghiệp, góp phần thúc đẩy tăng trưởng bền vững và hiệu quả.
Liên hệ ngay:
- Hotline: 1800 6981
- Email: daotao@vmp.edu.vn
- Website: https://umm.edu.vn/
Bài viết liên quan
Đối tác đào tạo giảng viên nội bộ – Train The Trainer | VMP Academy
Trong bối cảnh doanh nghiệp hiện đại, việc đào tạo giảng viên nội bộ không
Th12
Khác nhau giữa chiến lược đào tạo và kế hoạch đào tạo là gì?
Đào tạo nhân sự luôn là yếu tố cốt lõi để doanh nghiệp phát
Th12