Ebook Đào tạo Kết hợp – Blended Learning| Giải pháp đào tạo Quản lý hiệu quả

Trong môi trường doanh nghiệp đang thay đổi nhanh chóng, việc xây dựng đội ngũ quản lý có năng lực và khả năng thích nghi là yếu tố then chốt. Một trong những phương pháp nổi bật hiện nay là Blended Learning – mô hình đào tạo kết hợp giữa hình thức trực tuyến và trực tiếp.

Với khả năng tối ưu thời gian, tăng tính cá nhân hóa và thúc đẩy áp dụng thực tiễn, Blended Learning đã trở thành giải pháp đào tạo quản lý hiệu quả được nhiều tổ chức lựa chọn.

Đáp ứng nhu cầu đó, VMP Academy đã biên soạn và Việt hóa có chọn lọc từ cuốn Guide to Blended Learning – tài liệu gốc được xây dựng bởi Giáo sư Martha Cleveland-Innes (Đại học Athabasca, Canada) cùng Dan Wilton. Đây là những chuyên gia đầu ngành trong lĩnh vực giáo dục từ xa và học tập kết hợp.

Bên cạnh phần lý thuyết, phiên bản ebook từ VMP còn bổ sung các tình huống ứng dụng thực tế tại doanh nghiệp Việt Nam, giúp người làm đào tạo nội bộ và quản lý có thể ứng dụng Blended Learning một cách linh hoạt và sát thực tế hơn.

>> Tải miễn phí ebook tại đây.

Vì sao Blended Learning là lựa chọn chiến lược trong đào tạo quản lý?

Đào tạo đội ngũ quản lý không chỉ là cung cấp kiến thức – mà là một quá trình thay đổi tư duy, hành vi và phong cách làm việc. Điều này đòi hỏi phương pháp học tập linh hoạt, cá nhân hóa và có thể đo lường kết quả.

Blended Learning đáp ứng tốt những yêu cầu này khi cho phép học viên:

• Tiếp cận trước nội dung quan trọng, tiết kiệm thời gian học tại lớp

• Tăng thời lượng thực hành, từ đó nâng cao khả năng ghi nhớ và ứng dụng

• Tương tác sâu hơn với nội dung và giảng viên, kể cả ngoài giờ học chính

• Theo dõi tiến trình học tập thông qua hệ thống LMS và phản hồi liên tục

Đặc biệt trong bối cảnh doanh nghiệp phân tán, lực lượng quản lý bận rộn và nhu cầu đào tạo gắn với KPI cụ thể, việc ứng dụng Blended Learning không chỉ giúp chương trình học trở nên hiệu quả hơn – mà còn dễ dàng mở rộng quy mô, tiết kiệm chi phí, đồng thời cá nhân hóa trải nghiệm học tập cho từng đối tượng.

Ebook này dành cho ai?

Ebook “Blended Learning – Giải pháp đào tạo Quản lý hiệu quả” đặc biệt phù hợp với:

• Bộ phận L&D, HR, quản lý đào tạo đang cần giải pháp đổi mới chương trình nội bộ

• Giảng viên nội bộ, Trainers mong muốn cải tiến phương pháp đào tạo

• Quản lý cấp trung muốn hiểu sâu hơn về cách xây dựng chương trình học hiệu quả cho đội ngũ

• Doanh nghiệp gặp khó khăn với các phương pháp truyền thống, cần một hướng tiếp cận hiệu quả hơn và dễ đo lường

5 nội dung nổi bật trong ebook

1. Giới thiệu tổng quan về Blended Learning
   Lý giải vì sao đây là phương pháp đào tạo phù hợp với bối cảnh doanh nghiệp hiện đại.

2. 3 mô hình triển khai Blended Learning phổ biến
   Gồm: Presentation & Interaction, Blended Block, Fully Online – kèm hướng dẫn lựa chọn theo mục tiêu và nguồn lực.

3. Thiết kế trải nghiệm học tập theo 3 giai đoạn
   Học viên sẽ trải qua: Học trước – Thực hành tại lớp – Ứng dụng sau đào tạo.

4. Quy trình triển khai Blended Learning hiệu quả
   Trình bày cụ thể 5 bước giúp doanh nghiệp thiết kế chương trình phù hợp, từ xác định mục tiêu đến đo lường kết quả.

5. Ứng dụng thực tiễn và mô hình lý thuyết hiện đại
   Bao gồm các framework như CABLS, Community of Inquiry (CoI) và case study từ doanh nghiệp Việt Nam, tạo nền tảng thiết kế chương trình bền vững.

TẢI NGAY EBOOK MIỄN PHÍ

 Nhận bản đầy đủ của “Blended Learning – Giải pháp đào tạo Quản lý hiệu quả” hoàn toàn miễn phí từ VMP Academy – tại đây.

>> Tham khảo thêm các tài liệu về đào tạo quản lý