60+ Khóa học dành cho quản lý nổi bật trong tháng 11/2024

Trong tháng 11/2024, UMM đã triển khai thành công hơn 60 khóa học dành cho quản lý tại các doanh nghiệp lớn như VIB, BOHO, Avery Dennison, Golden Communication Group, SMC, De Heus, và nhiều tổ chức khác. Các chương trình tập trung vào phát triển kỹ năng quản lý, kỹ năng mềm và khả năng dẫn dắt đội ngũ.

Bài viết thuộc Tổng hợp khóa học. 

1. Các khóa đào tạo kỹ năng dẫn giảng (Train The Trainer)

Kỹ năng dẫn giảng không chỉ là công cụ cho giảng viên mà còn là nền tảng quan trọng giúp các nhà quản lý truyền đạt thông tin và huấn luyện đội ngũ một cách hiệu quả. Trong tháng 11/2024, UMM đã tổ chức 14 khóa đào tạo kỹ năng dẫn giảng với các nội dung chính như:

• Train The Trainer 3+: Giúp người học nắm vững phương pháp truyền đạt, xây dựng bài giảng khoa học và thu hút.
• Kỹ năng thiết kế bài giảng trực tuyến: Hướng dẫn cách chuyển đổi nội dung đào tạo truyền thống sang hình thức e-learning một cách hiệu quả.
• High Impact Presentation Skills: Phát triển khả năng thuyết trình mạnh mẽ, tạo ấn tượng với người nghe.
• Xây dựng chương trình và tài liệu đào tạo: Hỗ trợ nhà quản lý thiết kế nội dung đào tạo sát với mục tiêu và nhu cầu thực tế.

Đối tác tiêu biểu: Avery Dennison, SSI, VIB, De Heus, MEIKO ELECTRONICS.

Kết quả:
Các học viên sau khóa học đã tự tin hơn trong việc thiết kế và dẫn giảng. Nhiều nhà quản lý từ các doanh nghiệp đối tác đã trở thành giảng viên nội bộ xuất sắc, đóng góp vào việc phát triển đội ngũ nhân viên.

2. Phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo

26 khóa học kỹ năng quản lý được triển khai trong tháng này xoay quanh các chủ đề quan trọng như:

1. U-Maximize Management (UMM): Tối ưu hóa kỹ năng quản lý để đạt hiệu suất cao nhất.
2. Change Management (Quản trị sự thay đổi): Giúp nhà quản lý linh hoạt thích ứng và dẫn dắt đội ngũ vượt qua khó khăn.
3. On-the-Job Coaching: Hướng dẫn cách huấn luyện và hỗ trợ nhân viên ngay tại nơi làm việc.
4. Critical Thinking (Tư duy phản biện): Rèn luyện khả năng phân tích, đánh giá và đưa ra quyết định đúng đắn.
5. Quản trị cảm xúc: Phát triển trí tuệ cảm xúc (EQ) để quản lý bản thân và tạo động lực cho đội ngũ.
6. Leadership Essentials: Nền tảng kỹ năng lãnh đạo cho nhà quản lý cấp trung.

Đối tác tiêu biểu: BOHO, FINVIET, De Heus, FPT Software, Insmart, ACSD.

Hiệu quả mang lại:
Các khóa học dành cho quản lý đã giúp học viên:

• Phát triển năng lực lãnh đạo và khả năng giải quyết vấn đề.
• Nâng cao khả năng coaching, thúc đẩy nhân viên phát huy tối đa tiềm năng.
• Tăng khả năng thích ứng và quản lý thay đổi trong môi trường doanh nghiệp hiện đại.

3. Đào tạo kỹ năng mềm cho nhà quản lý

Kỹ năng mềm là yếu tố then chốt giúp nhà quản lý giao tiếp hiệu quả và xây dựng đội ngũ vững mạnh. Trong tháng 11, UMM đã tổ chức 20 khóa học kỹ năng mềm dành cho quản lý với các nội dung hấp dẫn:

• Nâng cao dịch vụ khách hàng: Phát triển kỹ năng phục vụ khách hàng chuyên nghiệp và tạo trải nghiệm vượt trội.
• Quản lý căng thẳng: Giúp nhà quản lý giữ vững tâm lý và năng lượng tích cực trong công việc.
• Impactful Communication: Xây dựng kỹ năng giao tiếp thuyết phục và hiệu quả.
• Quản lý rủi ro và mệt mỏi: Hỗ trợ các nhà quản lý nhận diện và xử lý các rủi ro trong công việc.

Đối tác tiêu biểu: Golden Communication Group, Duy Tân, VATM, SMC.

Lợi ích nhận được:

• Tăng cường kỹ năng giao tiếp và quản lý đội ngũ.
• Giảm thiểu căng thẳng và nâng cao hiệu suất công việc.
• Cải thiện mối quan hệ trong nội bộ và đối tác.

4. Sự kiện Cafe & Learn – Kết nối cộng đồng L&D

Ngoài các khóa học dành cho quản lý, UMM còn tổ chức các sự kiện Cafe & Learn để tạo cơ hội kết nối và chia sẻ cho cộng đồng L&D:

Chương trình Cafe & Learn: Solution Center (01/11/2024):

• • Chủ đề: Learning Experience Design.
  • Diễn giả: Trainer Phan Hữu Lộc.
  • Tham dự: Hơn 50 anh chị phụ trách đào tạo từ các doanh nghiệp hàng đầu.

Giá trị mang lại:

• Hiểu đúng về thiết kế trải nghiệm học tập (LXD).
• Xây dựng quy trình và công cụ đào tạo bài bản.
• Kết nối và mở rộng mối quan hệ với cộng đồng L&D.

Chương trình Cafe & Learn: Application Center (30/11/2024):

• • Chủ đề: Tối ưu hóa áp dụng kiến thức sau đào tạo.
  • Diễn giả: Trainer Nguyễn Văn Hoàn.
  • Tham dự: 30 anh chị L&D từ các tổ chức lớn.

Nội dung nổi bật:

• Thiết kế kế hoạch theo dõi và đánh giá sau đào tạo.
• Vai trò của nhà quản lý trong thúc đẩy áp dụng kiến thức vào thực tế.

Tạm kết: Đồng hành phát triển cùng UMM

Trong tháng 11/2024, với 60 khóa học dành cho quản lý, UMM đã và đang giúp hàng nghìn nhà quản lý nâng cao năng lực, từ kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm đến khả năng lãnh đạo và coaching đội ngũ.

Sắp tới, đừng bỏ lỡ cơ hội tham gia sự kiện lớn nhất năm dành cho cộng đồng L&D:

Training Lab – Xây dựng chiến lược đào tạo năm 2025

Thời gian: 22/02/2025

Địa điểm: Sân Golf Tân Sơn Nhất, TP.HCM

Chi tiết và đăng ký tại: traininglab.vn

Liên hệ ngay để được tư vấn:

• Hotline: 1800 6981
• Email: daotao@vmp.edu.vn

Hãy cùng UMM kiến tạo đội ngũ quản lý vững mạnh và hiệu quả!