Khóa đào tạo quản lý cấp trung: 61 chương trình diễn ra trong tháng 8/2025

Trong tháng 08/2025, VMP Academy đã triển khai 61 khóa đào tạo quản lý cấp trung cho hơn 30 doanh nghiệp lớn tại Việt Nam, trong đó nổi bật là 21 khóa đào tạo kỹ năng cấp trung như Leading Emotional, UMM… Đây là nhóm chương trình chiếm tỷ trọng lớn nhất, phản ánh nhu cầu thực tế về việc nâng cao năng lực cho trưởng nhóm, giám sát và quản lý cấp trung.

Nội dung thuộc Tổng hợp khóa học đã diễn ra.

Nội dung trọng tâm của các khóa học

Các chương trình tập trung vào 5 nhóm năng lực cốt lõi:

1. Lãnh đạo bằng trí tuệ cảm xúc (Leading Emotional): Giúp quản lý kiểm soát cảm xúc, biến xung đột thành hợp tác và duy trì sự gắn kết nhân viên.

2. Huấn luyện và kèm cặp nhân viên (Effective Coaching & Delegation): Rèn luyện khả năng huấn luyện, phân công công việc hiệu quả và phát triển đội ngũ.

3. Năng lực bền vững cho quản lý (UMM): Trang bị tư duy, bộ năng lực nền tảng cho quản lý, nhằm giúp họ đạt được mục tiêu bền vững trong sự nghiệp, đó là: Đạt mục tiêu công việc và phát triển năng lực đội ngũ.

4. Xây dựng đội nhóm hiệu suất cao (High-Performance Team): Trang bị kỹ năng gắn kết đội ngũ, tối ưu hiệu quả hợp tác.

5. Tư duy lãnh đạo (Leader Mindset & Influence): Thay đổi tư duy từ “người điều hành” sang “người truyền cảm hứng và dẫn dắt”.

Một số khóa học tiêu biểu

• UMM: Nâng cao năng lực bền vững cho quản lý cấp trung.
• Leading Emotional: Lãnh đạo bằng trí tuệ cảm xúc, ứng dụng thành công tại C.P Chăn Nuôi với tỷ lệ học viên đánh giá tích cực 97%.
• Effective Coaching & Delegation: Huấn luyện & phân công công việc, được nhiều doanh nghiệp như Shinhan Bank, Newtecons tin tưởng.
• Leader Mindset: Phát triển tư duy lãnh đạo đa chiều, sẵn sàng đối mặt với thay đổi.
• Influential Leadership: Xây dựng ảnh hưởng cá nhân để dẫn dắt đội ngũ.
  

Điểm khác biệt của 27 khóa quản lý cấp trung

• Thiết kế theo nhu cầu thực tế: Mỗi chương trình được VMP điều chỉnh phù hợp đặc thù ngành nghề.
• Blended Learning: Kết hợp học trực tiếp, thảo luận tình huống và coaching follow-up sau khóa học.
• Ứng dụng ngay trong công việc: Người học được thực hành xử lý tình huống doanh nghiệp mình đang gặp phải.

Lợi ích doanh nghiệp nhận được từ khóa đào tạo quản lý cấp trung

Tham gia khóa đào tạo quản lý cấp trung, doanh nghiệp và học viên sẽ đạt được nhiều lợi ích thiết thực:

Đối với doanh nghiệp:

• Xây dựng đội ngũ quản lý kế thừa vững vàng.
• Gia tăng năng suất và hiệu quả vận hành.
• Tạo lợi thế cạnh tranh bền vững trên thị trường.

Đối với quản lý cấp trung:

• Phát triển năng lực lãnh đạo, huấn luyện và tạo ảnh hưởng.
• Tự tin giải quyết xung đột, quản lý áp lực, duy trì động lực đội nhóm.
• Trở thành cầu nối hiệu quả giữa lãnh đạo cấp cao và nhân viên.

Các chương trình khác bổ trợ cho quản lý cấp trung

Ngoài 27 khóa quản lý cấp trung, VMP Academy còn triển khai nhiều chương trình bổ trợ, tạo nên hệ sinh thái đào tạo toàn diện:

• 13 khóa kỹ năng đào tạo: Giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ Trainer nội bộ, giảm chi phí thuê ngoài.
• 19 khóa kỹ năng mềm: Tập trung vào giao tiếp, tư duy sáng tạo, thiết kế giải pháp, nghệ thuật thuyết phục.
• Sự kiện cộng đồng L&D: Webinar, Cafe & Learn – nơi kết nối chuyên gia, quản lý và chia sẻ kinh nghiệm thực tế.

Tạm kết về các khóa đào tạo quản lý cấp trung trong tháng 08/2025

Với 27 khóa đào tạo quản lý cấp trung trong tổng 61 khóa học diễn ra ở tháng 08/2025, VMP Academy đã và đang đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp lớn tại Việt Nam trong việc nâng cao năng lực quản lý, xây dựng đội ngũ lãnh đạo kế thừa và phát triển bền vững.

Đây không chỉ là giải pháp đào tạo, mà còn là khoản đầu tư dài hạn cho tương lai của tổ chức.

>> Xem toàn bộ nội dung chi tiết tại bài viết chính trên VMP Academy.